Je présente en toute solidarité, mon rapport sur mes activités. Ce rapport couvrira la période du 1er mai 2022 au 31 août 2022 en tant que vice-président exécutif régional (VPEN).
Comité national d’orientation en santé et sécurité au travail (CNOSST)
Je siège au Comité national d’orientation en santé et sécurité au travail (CNOSST) à titre de représentant du SEAC. Nous avons eu une rencontre au cours de la période visée par ce rapport, soit le 22 juin dernier.
Je suis le co-président du Groupe de travail pour le développement et la mise en œuvre d’un programme de formation national en santé et sécurité. Le travail est au stade embryonnaire; nous avons eu des rencontres en sous-comité pour discuter sur différentes propositions de formation en ligne, hybride et en personne. D’autres informations suivront à l’automne.
Je rencontre les agents négociateurs qui siègent au CNOSST une fois par mois pour se préparer en équipe à la rencontre avec l’employeur.
FINANCE
En tant que président du Comité des finances du SEAC, je voudrais remercier chaleureusement Zarina Khan pour son entière collaboration et son travail acharné. J’aimerais en profiter pour souhaiter la bienvenue au confrère Michael Shane Polak au Comité des finances. J’aimerais remercier également notre agente des finances au SEAC pour sa collaboration constante avec le Comité des finances.
Le Comité des finances s’est rencontré le 8 juin dernier pour vérifier les états financiers de l’année 2021 qui ont été présentés par la suite à l’Exécutif national du SEAC. Les états financiers ont été partagés avec les membres après les vérifications et les approbations du palier national du SEAC.
CONSEIL NATIONAL D’ADMINISTRATION (CNA)
J’ai assisté à la réunion du CNA de la semaine du 14 au 16 juin 2022. Les rapports de ces rencontres sont disponibles au besoin et sur demande dans les deux langues officielles.
FORMATION
J’ai assisté à un webinaire de la Fédération des travailleurs et des travailleuses du Québec (FTQ) sur la situation actuelle du français dans le milieu de travail le 17 mai en soirée.
PHÉNIX
Je demeure disponible pour les membres comme contact pour les cas problématiques Phénix. J’aiguille ces dossiers dans certains cas à la section de l’AFPC qui s’en occupe et a l’équipe de la rémunération d’Anciens Combattants Canada. Je suis toujours en contact direct avec la section de la Représentation de l’AFPC en lien avec les griefs portant sur Phénix et les lettres pour les trop-payés qui couvrent la période de plus de six ans.
UNITÉ DE RÉPONSE À LA PANDÉMIE
J’ai des rencontres hebdomadaires avec la gestionnaire de l’Unité de réponse à la pandémie et les autres agents négociateurs et je partage avec les dirigeantes et dirigeants nationaux le compte-rendu de ces rencontres. Il est arrivé de me faire remplacer en certaines occasions et durant mes vacances par Zarina Khan élue comme suppléante au VPEN. Je tiens à remercier Zarina pour sa disponibilité.
ACTION POLITIQUE
J’ai assisté aux deux rencontres organisées par le bureau national du SEAC avec les gestionnaires de cas d’ACC en lien avec la privatisation d’une partie de leur travail afin de répondre aux questions et préoccupations. En tant que VPEN trilingue, il est très important de se servir de cette force pour rencontrer les membres, les médias et les députés francophones sur les enjeux du SEAC. Des rencontres sont prévues avec des députés francophones dans les semaines à venir. En tant que syndicat, notre force est le travail en équipe et l’utilisation des forces de chacun et chacune, c’est ce qui fera notre grand succès et notre belle solidarité syndicale. Je vous invite à faire appel à moi si vous avez des membres francophones afin que je puisse m’adresser à eux dans la langue de leur choix.
Je participe à plusieurs rencontres chaque semaine via MS Team ou Skype avec :
les VPR; les membres concernant leurs dossiers Phénix; les membres dont les griefs en cours sont liés à des mesures d’accommodement;
Je suis également l’administrateur principal de trois pages Facebook dont deux sont publiques et l’une est privée :
SEAC QUÉBEC (groupe privé)
UVAE EOC SEAC CAE (groupe public)
UVAE National Office SEAC Bureau national (groupe public)
Je partage sur ces trois pages des nouvelles syndicales et des nouvelles qui touchent l’équité et la diversité d’ici et d’ailleurs.
J’espère ne pas avoir omis d’informations importantes, il est difficile de tout documenter notre travail dans quelques pages. Je demeure disponible pour répondre avec plaisir à toutes vos questions lors de notre rencontre des dirigeantes et dirigeants nationaux de septembre 2022.
J’ai pris des vacances du 30 juin au 22 juillet inclusivement. Un immense merci à Zarina Khan qui s’est chargée des urgences pendant mon absence. En tant que syndicat, nous luttons pour que nos membres obtiennent des congés annuels et puissent décrocher durant cette période de vacances.
C’est important, en tant qu’élu-e-s syndicaux, que nous soyons l’exemple de ce pourquoi nous luttons pour nos membres.
Je termine mon rapport avec une citation de Desmond Tutu, qui signifie énormément pour moi :
« Si tu es neutre dans les situations d’injustice, tu choisis de prendre le parti de l’oppresseur. »