Le 19 juin 2020
Salutations à tous les membres du SEAC,
J’espère que vous vous portez tous bien et que vous êtes en sécurité pendant cette dure épreuve. Nous vivons une période sans précédent depuis 14 semaines et, malheureusement, personne ne peut prédire quand nous reviendrons à une nouvelle normalité. Notre pays a connu et continue de connaître de nombreux changements chaque jour. Vous avez tous vu et participé aux nombreux changements dans la manière de fournir des services à nos vétérans pendant cette pandémie. En ma qualité de présidente nationale, je suis très fière de votre dévouement envers nos vétérans.
Nous savons que les temps ont été durs pour tout le monde, nous travaillons tous à des moments différents, sur des divans, aux comptoirs et îlots de la cuisine et à des bureaux de fortune. Nous avons discuté avec le ministère des besoins en équipement de tous les membres du personnel qui travaillent à domicile. Il est important de savoir que si vous avez besoin d’équipement ou de quoi que ce soit pour pouvoir travailler en toute sécurité à la maison, nous vous encourageons vivement à discuter de vos besoins avec votre gestionnaire. Veuillez contacter vos représentants syndicaux locaux si vous avez besoin de conseils ou de soutien.
Le SEAC et l’AFPC ne dictent pas le retour au lieu de travail commun; le retour est basé sur la COVID-19 et dépend des autorités sanitaires et du Conseil du Trésor. L’AFPC discute activement de ce sujet avec le Conseil du Trésor afin d’assurer un retour sain et sécuritaire pour tous les membres de l’AFPC à travers le Canada. Ce retour variera selon la région, le ministère, les circonstances individuelles et d’autres facteurs envisageables. Le SEAC s’emploie activement à discuter des préoccupations et de la sécurité à divers paliers de notre ministère.
Bien qu’il n’y ait pas encore de date définitive pour le retour au lieu de travail commun, nous savons que certains membres sont impatients de retourner au travail alors que d’autres ont peur et hésitent à le faire. Le SEAC a rencontré la haute direction d’ACC et d’autres intervenants pour discuter des divers plans, des préoccupations et des prochaines étapes d’un retour au lieu de travail commun en gardant la sécurité et la santé de nos membres au premier rang des priorités. Nous continuons à travailler dans l’intérêt primordial de tous nos membres.
Comme le signale l’AFPC sur son site national, pour un retour au travail réussi, « la santé, la sécurité, le bien-être et le droit à la vie privée des fonctionnaires doivent être au cœur du plan de retour au travail, et que celui-ci doit tenir compte du fait que, jusqu’à la mise au point d’un vaccin, la COVID-19 compromettra la santé physique et mentale des travailleurs. »
Le SEAC travaille avec ACC pour s’assurer que les comités locaux de santé et de sécurité et le comité national d’orientation en matière de santé et de sécurité participent aux discussions afin de nous assurer que nous tenons compte de toutes les perspectives en matière de santé et de sécurité pour les multiples particularités des immeubles et des bureaux à travers le Canada.
Il est primordial que tous les militants syndicaux et les militantes syndicales qui font partie des comités de consultation syndicale-patronale (CCSP) et du comité local de santé et de sécurité au travail à titre de coprésidentes et coprésidents ou membres du comité représentant la partie syndicale participent aux discussions sur le plan local. Le SEAC travaille avec le ministère sur les plans généraux. Cependant, chaque bureau, chaque bâtiment aura des besoins différents en fonction de l’emplacement, des autres locataires, de l’accès public, des ascenseurs de sorte que des considérations supplémentaires et des mesures variées seront nécessaires. Les membres de ces bureaux sont les mieux placés pour fournir des informations sur les besoins spécifiques des bureaux pour élaborer un plan sûr et sain.
Le SEAC invite tous les membres à lire le site Web national de l’AFPC sur ce qu’est un retour au travail réussi pour découvrir ce qui devrait figurer dans la liste de contrôle.
Le SEAC doit être convaincu à tous les niveaux qu’ACC a pris toutes les mesures nécessaires pour s’assurer que nos membres peuvent retourner à leurs bureaux en toute sécurité.
Le Programme d’aide aux employés est disponible pour vous et votre famille 7 jours par semaine, 24 heures par jour. Nous avons droit à 8 (huit) séances du PAE par sujet. Veuillez noter que le SEAC a collaboré avec le Ministère en vue d’augmenter le nombre de séances de PAE offertes au personnel d’ACC. Je suis heureuse de constater que le Ministère communique avec Santé Canada au sujet de cette demande. Je fournirai plus d’information lorsque nous aurons reçu la réponse complète à notre demande.
Afin de protéger la santé et la sécurité du personnel du SEAC, le bureau national reste fermé. Cependant, le personnel et les responsables élus sont à la disposition des membres pour les aider à travailler depuis leur domicile pendant cette pandémie.
Comme l’a dit la Dre Bonnie Henry « C’est le moment pour nous d’être bienveillants, d’être calmes et d’être en sécurité. »
En toute solidarité,
La présidente nationale,
Syndicat des employé-e-s des Anciens combattants